職場のストレス管理：AIとビデオベースの健康モニタリングがどのように役立つか

企業の長期的な存続は、事業を継続する人々の健康と福祉に大きく依存しています。貧しい従業員 精神的 そして 身体的健康コスト 米国では毎年、欠勤や生産性の低下により数十億人が雇用されています。従業員の健康について何もしない雇用主は、高額な離職率、健康保険、短期障害費用などの面で高額な費用を支払います。

従業員の健康の重要性を十分に理解している雇用主は、生産性の向上、仕事の満足度の向上、離職率の低下、労働災害の減少を経験します。しかし、多くの雇用主は、効果的でスケーラブルな企業ウェルネスプログラムを提供できていません。革新的なソリューションの 1 つは、スマートフォンの健康モニタリングの利用です。従業員が追加のウェアラブル端末やオフィスへの訪問なしに、主要な健康指標を瞬時に追跡できたらどうでしょうか。これについては後ほど詳しく見ていきます。しかし、その前に、なぜ従業員の健康がそれほど重要なのかを探りましょう。

企業ウェルネスが重要な理由

職場における健康とウェルネスは、雇用主にとって最優先事項であるべきです。出会いに役立ちます。 欧州の目標 持続可能でインクルーシブでスマートな成長を目指します。残念なことに、多くの従業員は職場でストレスにさらされています。

2008年に実施された調査では、 30% から 40% の間 の米国および欧州連合の労働者が職場で日常的にストレスにさらされているストレスの多い労働条件は、労働者のメンタルヘルスの低下を招き、抑うつや不安神経症の発生率が高くなるだけでなく、医療費の増加にもつながり、企業の経費に大きな影響を与えます。職場でのストレスに加えて、肥満も企業に年間数百万ドルの損害を与える一般的な問題です。

企業の健康への取り組みは困難です。財政的制約、不十分な資源、そしてあらゆる従業員の多様なニーズに合わせてウェルネス・プログラムを調整することの難しさが、こうした計画の実施をきわめて困難にしています。幸いなことに、こうした課題に取り組むのに役立つ革新的なツールがあります。最近の技術の進歩により、チーム全員に包括的な健康サポートを実施する最適なソリューションが提供されるかもしれません。これらのツールは、欠勤を減らし、従業員の健康と生活の質を向上させると同時に、生産性と定着率を高めることができます。

職場の伝染病としてのストレスと肥満

実際の費用を調べた2021年の1つの調査 仕事関連のストレス 総額は2億2,100万米ドルから1,870億米ドルの範囲であることがわかりました。雇用主にかかるコストは上昇し続けています。最近の調査によると、従業員のストレスは雇用主にドルを超える負担をかけています。年間3,000億ドル。高い離職率、生産性の低下、欠勤、医療費および法的費用の増加は、どの企業の収益にも大きな影響を及ぼします。

職場のストレスも引き起こす可能性があります 従業員の燃え尽き症候群これは心身の健康に深刻な影響を及ぼします。疲労感、イライラ感、無能感があると、労働者は他の場所で有意義な仕事を探すようになり、離職率や会社の評判に影響を及ぼす可能性があります。

肥満は労働者の間でも課題となる可能性があります。特に 肥満関連疾患 上昇し続けてください。肥満は、健康保険費用の増加、欠勤、生産性の低下、欠勤の増加、医療費の増加という点で、雇用主に年間数千億ドルの損害を与えます。ストレスや肥満が原因で職場の離職率が高くなると、チームの自然なワークフローが乱れ、日常業務に悪影響が及ぶため、会社に悪影響が及ぶ可能性があります。

なぜビデオやAIベースのヘルスモニタリングを使うのか？

健全な労働力を持つことには多くのメリットがあります。だからこそ、企業はこの目標を達成するために最新のテクノロジーに目を向けています。それだけでなく、EUでは現在、250人以上の従業員を抱える企業に義務付けています。 企業の持続可能性に関する報告書これには、従業員の健康への取り組みも含まれます。雇用主は、従業員の心身の健康を改善するための行動を取る必要があります。

従業員のメンタルヘルスを改善する1つの方法は、Shen AIのビデオとAIベースのモニタリングを利用することです。Shen AI のテクノロジーは、フェイススキャンを利用してバイタルサインをリアルタイムでキャプチャします。このテクノロジーは、コンピューター、タブレット、スマートフォンと互換性があります。デバイスにはデータは保存されないため、情報は安全に保たれます。

Shen AIのテクノロジーを使用すると、心拍数測定、心拍変動、血圧、BMI、ストレス指数、その他の健康情報をすべて30秒以内にリモートで実行できます。

この技術は、RPPG（リモートフォトプレチスモグラフィー）を使用して可能になりました。RPPGはよく研究されている技術で、顔の表情を客観的に評価して、スマートフォンのカメラだけで心拍数、心拍変動、その他のストレスや肥満の指標を測定できます。

これらの測定値を従来の自己申告による健康調査と組み合わせると、このテクノロジーはユーザーに身体の健康状態の全体像を提供し、精神的健康についての洞察にも役立ちます。さらに、スマートフォンベースの健康モニタリングは、基礎代謝率とBMIを追跡することで、肥満と闘うために必要な生活習慣の改善にも役立ちます。

ビデオおよび AI ベースのヘルスモニタリングとウェアラブルテクノロジーとの比較

多くの人々は、健康データ収集におけるウェアラブル技術の台頭にすでに精通しています。しかし、ビデオや AI ベースのテクノロジーを使用することにはいくつかの利点があります。ウェアラブルと比べると、始めるのにハードウェアを追加する必要はありません。ウェアラブルは別途購入する必要があるため、コストが高くなります。また、既存のウェルネス・プログラムに組み込むのは難しい場合もあります。また、着用を忘れがちで、従業員の健康管理に一貫性がないだけになってしまいます。

ビデオとAIベースの健康モニタリングは、改善された健康とウェルネスの実践をビジネスに取り入れるためのより良い方法です。ハードウェアを追加する必要がないだけでなく、費用対効果も高く、既存のプログラムにシームレスに統合できます。また、ほとんどの人がすでにスマートフォンを所有しているため、追加のデバイスを購入しなくても、このテクノロジーをチームですぐに利用できるようになります。

シェンAIを使用するメリット

Shen AIの使用は、従業員、雇用主、人事チームに多くのメリットをもたらします。Shen.AI は非常にシンプルなヘルスモニタリングソリューションで、大きなメリットがあります。変化を起こす動機となる実際の健康データを提供することで、従業員の行動を変えることができます。Shenのテクノロジーは、AIテクノロジーを採用したカメラ1台だけで、30種類以上のバイタルサインを測定できます。また、臨床的にも検証されています。

従業員が健全な変化を起こせるよう支援する

職場での絶え間ないストレスと不安は、ストレス関連障害や高血圧や心血管障害などの慢性疾患のリスクを高める可能性があります。Shen.AI を使用すると、従業員はさまざまな健康データをすぐに把握でき、これらの問題をさらに評価する必要性を特定するのに役立ちます。

従業員は自分の心拍数、血圧、呼吸数などを測定できます。これらの要因により、心臓のストレスに関する洞察が得られ、健康の全体像がわかります。

また、従業員は自分のBMI、総体脂肪、基礎代謝率をより深く理解することで、減量に役立つ健康的な習慣を身につけることができます。

また、従業員はメンタルヘルスに関する個別の推奨事項を受け取ることができ、このプラットフォームを強力なツールとして使用して、より積極的に健康管理を行い、より良いワークライフバランスを確立することができます。

雇用主の医療費を削減

Shen.AI は、燃え尽き症候群に関連する離職率を減らし、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを高める機会を雇用主に提供します。さらに、Shen.AI は健康的なライフスタイルを奨励することで、雇用主がストレス関連疾患に関連する従業員の医療費を大幅に削減できるよう支援します。

ビデオとAIベースのヘルスモニタリングは、どのような規模の企業にも簡単に拡張できるため、スタートアップ企業であろうと老舗企業であろうと、非常に費用対効果の高いオプションとなります。

人事チームがウェルネスソリューションを開発するのを支援します

人事チームは Shen.AI によって収集された情報を利用して、従業員の健康に関する強力な洞察を得ることができます。ストレスの多いホットスポットや仕事量のピーク時期を特定することで、職場でのポジティブな調整に役立ちます。さらに、このデータは、すべての従業員の全体的な健康状態を改善するための対象を絞ったウェルネスイニシアチブの作成にも役立ちます。より健康で幸せな労働力は、士気の向上、欠勤の減少、日々の生産性の向上につながります。ヘルスモニタリングを通じてバイタルサインと健康指標を明確に理解することで、従業員は心身の健康をコントロールできるようになります。Shen AI を会社のウェルネス・プログラムの重要な構成要素に組み込んで、次の取り組みを始めましょう。 無料トライアル 今日。