Gestion du stress sur le lieu de travail : comment l'IA et la surveillance de la santé basée sur la vidéo peuvent vous aider

La viabilité à long terme d'une entreprise dépend largement de la santé et du bien-être des personnes qui assurent son fonctionnement. Employé pauvre mental et frais de santé physique Les employeurs américains comptent des milliards de dollars chaque année en termes d'absentéisme et de perte de productivité. Les employeurs qui ne font rien pour améliorer le bien-être de leurs employés paient cher en termes de taux de rotation élevé, de coûts d'assurance maladie et d'invalidité de courte durée, etc.

Les employeurs qui comprennent pleinement l'importance du bien-être des employés bénéficient d'une productivité accrue, d'une plus grande satisfaction au travail, d'une baisse des taux de rotation et d'une diminution des accidents du travail. Cependant, de nombreux employeurs ne proposent pas de programmes de bien-être en entreprise efficaces ou évolutifs. L'utilisation de la surveillance de l'état de santé des smartphones constitue une solution innovante. Imaginez si vos employés pouvaient suivre instantanément les principaux indicateurs de santé, sans avoir à utiliser d'appareils portables supplémentaires ni à se rendre au bureau ? Nous examinerons cela de plus près dans un instant. Mais voyons d'abord pourquoi le bien-être des employés est si important.

Pourquoi le bien-être en entreprise est important

La santé et le bien-être au travail devraient être une priorité absolue pour les employeurs. Cela permet de rencontrer Les objectifs de l'Europe pour une croissance durable, inclusive et intelligente. Malheureusement, de nombreux employés sont exposés au stress au travail.

Une étude menée en 2008 a révélé que entre 30 % et 40 % des travailleurs américains et de l'Union européenne sont régulièrement exposés au stress au travail. Des conditions de travail stressantes peuvent nuire à la santé mentale des travailleurs, ce qui entraîne non seulement un taux plus élevé de dépression et d'anxiété, mais également une augmentation des coûts de santé, ce qui a un impact significatif sur les dépenses de votre entreprise. Outre le stress au travail, l'obésité est un autre problème courant qui coûte aux entreprises des millions de dollars par an.

Aborder le bien-être des entreprises est un défi. Les contraintes financières, l'insuffisance des ressources et la difficulté d'adapter les programmes de bien-être aux divers besoins de chaque main-d'œuvre rendent extrêmement difficile la mise en œuvre de ces plans. Heureusement, il existe des outils innovants pour vous aider à relever ces défis. Les récentes avancées technologiques peuvent vous offrir la meilleure solution pour mettre en œuvre un soutien complet au bien-être de tous les membres de votre équipe. Ces outils peuvent améliorer la productivité et la rétention tout en réduisant l'absentéisme et en améliorant la santé et la qualité de vie de vos employés.

Le stress et l'obésité en tant qu'épidémies sur le lieu de travail

Une étude de 2021 portant sur le coût réel de stress lié au travail a constaté que le montant global se situait entre 221 millions de dollars américains et 187 milliards de dollars américains. Les coûts pour les employeurs ne cessent d'augmenter. Une étude plus récente a révélé que le stress des employés coûte aux employeurs plus de dollars300 milliards par an. Les taux de rotation élevés, la baisse de productivité, l'absentéisme et l'augmentation des frais médicaux et juridiques peuvent avoir une incidence significative sur les résultats de toute entreprise.

Le stress au travail peut également entraîner épuisement professionnel des employés, ce qui a de graves conséquences sur la santé mentale et physique. L'épuisement, l'irritabilité et un sentiment d'inefficacité peuvent inciter vos employés à chercher un emploi intéressant ailleurs, ce qui a une incidence sur votre taux de rotation et la réputation de votre entreprise.

L'obésité peut également représenter un défi pour les travailleurs, d'autant plus que affections liées à l'obésité continuent d'augmenter. L'obésité coûte aux employeurs des centaines de milliards de dollars par an en termes d'augmentation des coûts d'assurance maladie, d'absentéisme, de baisse de productivité, d'augmentation de l'absentéisme et de hausse des coûts de santé. Les taux élevés de rotation du personnel liés au stress ou à l'obésité peuvent nuire à votre entreprise en perturbant le flux de travail naturel de vos équipes et en affectant négativement vos opérations quotidiennes.

Pourquoi utiliser la surveillance de la santé basée sur la vidéo et l'IA ?

Avoir une main-d'œuvre en bonne santé présente de nombreux avantages, c'est pourquoi les entreprises se tournent vers les dernières technologies pour les aider à atteindre cet objectif. De plus, l'UE impose désormais aux entreprises de plus de 250 employés de rapport sur la durabilité des entreprises, qui inclut leurs initiatives en matière de bien-être des employés. Les employeurs sont tenus de prendre des mesures pour améliorer la santé mentale et physique des employés.

L'un des moyens de donner aux employés les moyens d'améliorer leur santé mentale consiste à utiliser la vidéo et la surveillance basée sur l'IA de Shen AI. La technologie de Shen AI utilise un scan du visage pour capturer les signes vitaux en temps réel. Cette technologie est compatible avec les ordinateurs, les tablettes et les smartphones. Aucune donnée n'est stockée sur l'appareil, les informations sont donc sécurisées.

Les mesures de la fréquence cardiaque, la variabilité de la fréquence cardiaque, la pression artérielle, l'IMC, l'indice de stress et d'autres informations de santé peuvent être effectuées à distance en 30 secondes grâce à la technologie de Shen AI.

Cette technologie est rendue possible grâce à la RPPG (photopléthysmographie à distance). Le RPPG est une technologie bien étudiée qui vous fournit une évaluation objective de vos expressions faciales afin de mesurer la fréquence cardiaque, la variabilité de la fréquence cardiaque et d'autres indicateurs de stress ou d'obésité en utilisant simplement l'appareil photo d'un smartphone.

En combinant ces mesures avec les enquêtes de santé traditionnelles auto-déclarées, cette technologie fournit à l'utilisateur une image globale de sa santé physique, qui donne également un aperçu de son bien-être mental. En outre, la surveillance de la santé par smartphone peut les aider à apporter des changements positifs à leur mode de vie si nécessaire pour lutter contre l'obésité en suivant leur taux métabolique basal et leur IMC.

Surveillance de la santé basée sur la vidéo et l'IA par rapport à la technologie portable

De nombreuses personnes sont déjà au courant de l'essor de la technologie portable dans la collecte de données de santé. Cependant, l'utilisation de technologies basées sur la vidéo et l'IA présente plusieurs avantages. Par rapport aux appareils portables, aucun matériel supplémentaire n'est requis pour démarrer. Les appareils portables doivent être achetés séparément, ce qui entraîne des coûts plus élevés. Ils peuvent également être difficiles à intégrer à votre programme de bien-être existant. Il est également facile d'oublier de les porter, ce qui rend au mieux le suivi de la santé des employés incohérent.

La surveillance de la santé basée sur la vidéo et l'IA est un meilleur moyen d'intégrer de meilleures pratiques de santé et de bien-être dans votre entreprise. Non seulement aucun matériel supplémentaire n'est requis, mais il est également plus rentable et peut être intégré de manière fluide à votre programme existant. La plupart des utilisateurs possèdent déjà un smartphone, ce qui rend cette technologie facilement accessible à votre équipe sans avoir à acheter d'autres appareils.

Les avantages de l'utilisation de Shen AI

L'utilisation de Shen AI offre de nombreux avantages aux employés, aux employeurs et aux équipes des ressources humaines. Shen.AI est une solution de surveillance de l'état de santé extrêmement simple qui offre d'énormes avantages. Il peut transformer le comportement des employés en fournissant des données de santé réelles qui les motivent à apporter des changements. La technologie de Shen peut mesurer plus de 30 signes vitaux à l'aide d'une simple caméra utilisant la technologie AI. Il est également validé cliniquement.

Permet aux employés d'apporter des changements sains

Le stress et l'anxiété constants au travail peuvent augmenter le risque de troubles liés au stress et de maladies chroniques comme l'hypertension et les problèmes cardiovasculaires. Avec Shen.AI, les employés peuvent obtenir un aperçu immédiat de diverses données de santé qui peuvent aider à identifier la nécessité d'une évaluation plus approfondie de ces problèmes.

Les employés peuvent mesurer leur fréquence cardiaque, leur tension artérielle, leur fréquence respiratoire, etc. Ces facteurs peuvent donner un aperçu du stress cardiaque et brosser un tableau général de l'état de santé.

Les employés peuvent également mieux comprendre leur IMC, leur masse grasse totale et leur taux métabolique basal afin d'adopter des habitudes plus saines susceptibles de les aider à perdre du poids.

Les employés reçoivent également des recommandations personnalisées en matière de bien-être mental et peuvent utiliser cette plateforme comme un outil puissant pour adopter une position plus proactive dans la gestion de leur santé et établir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Réduit les coûts de santé pour les employeurs

Shen.AI offre aux employeurs la possibilité de réduire le taux de rotation lié à l'épuisement professionnel et d'améliorer les performances et l'engagement des employés. En outre, Shen.AI peut aider les employeurs à réduire considérablement les coûts de santé des employés associés aux problèmes liés au stress en encourageant des modes de vie sains.

L'utilisation de la vidéo et de la surveillance de la santé basée sur l'IA est facilement adaptable à toutes les tailles d'entreprise, ce qui en fait une option extrêmement rentable, que vous soyez une start-up ou une entreprise bien établie.

Aide les équipes RH à développer des solutions de bien-être

Les équipes RH peuvent utiliser les informations recueillies par Shen.AI pour obtenir des informations pertinentes sur le bien-être des employés. Ils peuvent identifier les points chauds de stress et les périodes de pointe de charge de travail pour aider à apporter des ajustements positifs au lieu de travail. En outre, ces données peuvent les aider à créer des initiatives de bien-être ciblées afin d'améliorer le bien-être général de chaque employé. Une main-d'œuvre en meilleure santé et plus heureuse signifie un meilleur moral, une diminution de l'absentéisme et une augmentation de la productivité quotidienne. Une compréhension claire des signes vitaux et des paramètres de santé grâce à la surveillance de la santé peut permettre à vos employés de prendre le contrôle de leur bien-être mental et physique. Faites de Shen AI un élément essentiel du programme de bien-être de votre entreprise et lancez votre essai gratuit aujourd'hui.