Stressmanagement am Arbeitsplatz: Wie KI und videobasiertes Gesundheitsmonitoring helfen können
Arbeitgeber, die sich der Bedeutung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter voll bewusst sind, verzeichnen eine höhere Produktivität, eine bessere Arbeitszufriedenheit, geringere Fluktuationsraten und weniger Arbeitsunfälle.
Die langfristige Rentabilität eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Menschen ab, die es am Laufen halten. Armer Mitarbeiter verrückt und physische Gesundheitskosten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zahlen jedes Jahr Milliarden an Fehlzeiten und Produktivitätseinbußen. Arbeitgeber, die nichts für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter tun, zahlen teuer in Form von hoher Fluktuation, Krankenversicherungskosten, kurzfristiger Invalidität und vielem mehr.
Arbeitgeber, die sich der Bedeutung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter voll bewusst sind, verzeichnen eine höhere Produktivität, eine bessere Arbeitszufriedenheit, geringere Fluktuationsraten und weniger Arbeitsunfälle. Viele Arbeitgeber bieten jedoch keine effektiven oder skalierbaren Wellnessprogramme für Unternehmen an. Eine innovative Lösung ist der Einsatz von Smartphone-Gesundheitsüberwachung. Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter könnten wichtige Gesundheitsdaten sofort verfolgen — ohne zusätzliche Wearables oder Bürobesuche? Wir werden uns das gleich genauer ansehen. Aber lassen Sie uns zunächst untersuchen, warum das Wohlbefinden der Mitarbeiter so wichtig ist.
Warum Corporate Wellness wichtig ist
Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit sollten für Arbeitgeber oberste Priorität haben. Es hilft, sich zu treffen Europas Ziele für nachhaltiges, inklusives und intelligentes Wachstum. Leider sind viele Mitarbeiter bei der Arbeit Stress ausgesetzt.
Eine 2008 durchgeführte Studie ergab, dass zwischen 30 und 40% der Arbeitnehmer in den USA und der Europäischen Union sind regelmäßig Stress am Arbeitsplatz ausgesetzt. Stressige Arbeitsbedingungen können dazu führen, dass Arbeitnehmer unter einer schlechten psychischen Gesundheit leiden, was nicht nur zu einer höheren Rate an Depressionen und Angstzuständen, sondern auch zu erhöhten Gesundheitskosten führt, was sich erheblich auf die Ausgaben Ihres Unternehmens auswirkt. Neben Stress am Arbeitsplatz ist Adipositas ein weiteres häufiges Problem, das Unternehmen jährlich Millionen von Dollar kostet.
Die Bekämpfung des Wohlbefindens von Unternehmen ist eine Herausforderung. Finanzielle Engpässe, unzureichende Ressourcen und die Schwierigkeit, Wellnessprogramme auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Belegschaft zuzuschneiden, machen die Umsetzung dieser Pläne äußerst schwierig. Zum Glück stehen Ihnen innovative Tools zur Verfügung, mit denen Sie diese Herausforderungen bewältigen können. Die jüngsten technologischen Fortschritte bieten Ihnen möglicherweise die beste Lösung, um eine umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden aller in Ihrem Team zu implementieren. Diese Tools können die Produktivität und Mitarbeiterbindung steigern und gleichzeitig Fehlzeiten reduzieren und die Gesundheit und Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter verbessern.
Stress und Adipositas als Epidemien am Arbeitsplatz
Eine Studie aus dem Jahr 2021, die sich mit den tatsächlichen Kosten von befasst arbeitsbedingter Stress stellte fest, dass der Gesamtbetrag zwischen 221 Millionen und 187 Milliarden US-Dollar liegt. Die Kosten für Arbeitgeber steigen weiter. Eine neuere Studie ergab, dass Stress durch Arbeitnehmer Arbeitgeber mehr als $ kostet300 Milliarden pro Jahr. Hohe Fluktuationsraten, verringerte Produktivität, Fehlzeiten und erhöhte medizinische und juristische Kosten können sich erheblich auf das Geschäftsergebnis eines Unternehmens auswirken.
Stress am Arbeitsplatz kann auch dazu führen Burnout bei Mitarbeitern, was schwerwiegende Folgen für die geistige und körperliche Gesundheit hat. Erschöpfung, Reizbarkeit und ein Gefühl der Ineffektivität können dazu führen, dass Ihre Mitarbeiter woanders nach einer sinnvollen Beschäftigung suchen, was sich auf Ihre Fluktuationsrate und den Ruf Ihres Unternehmens auswirken kann.
Adipositas kann auch für Arbeitnehmer eine Herausforderung darstellen, zumal Erkrankungen im Zusammenhang mit Adipositas weiter steigen. Adipositas kostet Arbeitgeber Hunderte von Milliarden Dollar pro Jahr in Form von erhöhten Krankenversicherungskosten, Fehlzeiten und verringerter Produktivität, vermehrter Fehlzeiten und höherer Gesundheitskosten. Hohe Fluktuationsraten am Arbeitsplatz aufgrund von Stress oder Adipositas können Ihrem Unternehmen schaden, da sie den natürlichen Arbeitsablauf Ihrer Teams stören und sich negativ auf Ihre täglichen Abläufe auswirken.
Warum Video- und KI-gestützte Gesundheitsüberwachung verwenden?
Eine gesunde Belegschaft hat so viele Vorteile, weshalb Unternehmen sich der neuesten Technologie zuwenden, um dieses Ziel zu erreichen. Nicht nur das, die EU verlangt jetzt auch von Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern Bericht über Unternehmensnachhaltigkeit, zu denen auch ihre Initiativen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter gehören. Die Arbeitgeber müssen Maßnahmen ergreifen, um die geistige und körperliche Gesundheit der Arbeitnehmer zu verbessern.
Eine Möglichkeit, die Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihre psychische Gesundheit zu verbessern, ist die Video- und KI-gestützte Überwachung von Shen AI. Die Technologie von Shen AI verwendet einen Gesichtsscan, um Vitalfunktionen in Echtzeit zu erfassen. Diese Technologie ist mit Computern, Tablets und Smartphones kompatibel. Auf dem Gerät werden keine Daten gespeichert, sodass die Informationen sicher aufbewahrt werden.
Herzfrequenzmessungen, Herzfrequenzvariabilität, Blutdruck, BMI, Stressindex und weitere Gesundheitsinformationen können mithilfe der Technologie von Shen AI innerhalb von 30 Sekunden aus der Ferne durchgeführt werden.
Diese Technologie wird durch RPPG (Remote Photoplethysmography) ermöglicht. RPPG ist eine gut erforschte Technologie, mit der Sie Ihre Gesichtsausdrücke objektiv beurteilen können, um Herzfrequenz, Herzfrequenzvariabilität und andere Indikatoren für Stress oder Adipositas nur mit der Kamera eines Smartphones zu messen.
Kombiniert man diese Messungen mit herkömmlichen Gesundheitsumfragen mit Selbstauskünften, liefert diese Technologie dem Nutzer ein Gesamtbild seiner körperlichen Gesundheit, das auch Aufschluss über sein geistiges Wohlbefinden gibt. Darüber hinaus kann ihnen eine Smartphone-gestützte Gesundheitsüberwachung dabei helfen, ihren Lebensstil bei Bedarf positiv zu ändern, um Adipositas zu bekämpfen, indem ihre Grundumsatzrate und ihr BMI aufgezeichnet werden.
Video- und KI-gestützte Gesundheitsüberwachung im Vergleich zu tragbarer Technologie

Viele Menschen sind bereits mit dem Aufkommen tragbarer Technologien bei der Erfassung von Gesundheitsdaten vertraut. Die Verwendung von Video- und KI-basierter Technologie bietet jedoch mehrere Vorteile. Im Vergleich zu Wearables ist für den Einstieg keine zusätzliche Hardware erforderlich. Wearables müssen separat erworben werden, was zu höheren Kosten führt. Es kann auch schwierig sein, sie in Ihr bestehendes Wellnessprogramm zu integrieren. Außerdem vergisst man leicht, sie zu tragen, was dazu führt, dass die Gesundheitsdaten der Mitarbeiter bestenfalls inkonsistent aufgezeichnet werden.
Video- und KI-gestützte Gesundheitsüberwachung ist eine bessere Möglichkeit, verbesserte Gesundheits- und Wellnesspraktiken in Ihr Unternehmen zu integrieren. Es ist nicht nur keine zusätzliche Hardware erforderlich, sondern es ist auch kostengünstiger und kann nahtlos in Ihr bestehendes Programm integriert werden. Die meisten Benutzer besitzen auch bereits ein Smartphone, sodass diese Technologie für Ihr Team sofort verfügbar ist, ohne dass Sie zusätzliche Geräte kaufen müssen.
Die Vorteile der Verwendung von Shen AI
Der Einsatz von Shen AI bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und HR-Teams. Shen.AI ist eine leistungsstarke, einfache Lösung zur Gesundheitsüberwachung, die enorme Vorteile bietet. Es kann das Verhalten der Mitarbeiter verändern, indem es echte Gesundheitsdaten bereitstellt, die sie zu einer Änderung motivieren. Die Technologie von Shen kann mithilfe von KI-Technologie mehr als 30 Vitalfunktionen mit nur einer Kamera messen. Sie ist ebenfalls klinisch validiert.
Befähigt Mitarbeiter, gesunde Veränderungen vorzunehmen
Ständiger Stress und Angst am Arbeitsplatz können das Risiko von stressbedingten Störungen und chronischen Krankheiten wie Bluthochdruck und Herz-Kreislauf-Problemen erhöhen. Mit Shen.AI können Mitarbeiter sofort Einblick in eine Vielzahl von Gesundheitsdaten erhalten, anhand derer festgestellt werden kann, ob eine weitere Bewertung dieser Probleme erforderlich ist.
Mitarbeiter können ihre Herzfrequenz, ihren Blutdruck, ihre Atemfrequenz und mehr messen. Diese Faktoren können Aufschluss über den Herzstress geben und ein Gesamtbild der Gesundheit vermitteln.
Mitarbeiter können auch ihren BMI, ihr Gesamtkörperfett und ihren Grundumsatz besser verstehen, um gesündere Gewohnheiten zu entwickeln, die ihnen beim Abnehmen helfen können.
Mitarbeiter erhalten außerdem personalisierte Empfehlungen für ihr psychisches Wohlbefinden und können diese Plattform als leistungsstarkes Instrument nutzen, um proaktiver mit ihrer Gesundheit umzugehen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Senkt die Gesundheitskosten für Arbeitgeber
Shen.AI bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, die Fluktuation im Zusammenhang mit Burnout zu reduzieren und die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern. Darüber hinaus kann Shen.AI Arbeitgebern helfen, die Gesundheitskosten ihrer Mitarbeiter im Zusammenhang mit stressbedingten Erkrankungen erheblich zu senken, indem ein gesunder Lebensstil gefördert wird.
Die Verwendung von Video- und KI-gestützter Gesundheitsüberwachung ist leicht für Unternehmen jeder Größe skalierbar und somit eine äußerst kostengünstige Option, egal ob Sie ein Startup oder ein etabliertes Unternehmen sind.
Hilft HR-Teams bei der Entwicklung von Wellness-Lösungen
HR-Teams können die von Shen.AI gesammelten Informationen nutzen, um aussagekräftige Einblicke in das Wohlbefinden der Belegschaft zu gewinnen. Sie können Stressschwerpunkte und Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung identifizieren, um positive Anpassungen am Arbeitsplatz vorzunehmen. Darüber hinaus können diese Daten ihnen helfen, gezielte Wellness-Initiativen zu entwickeln, um das allgemeine Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu verbessern. Eine gesündere, glücklichere Belegschaft bedeutet eine bessere Arbeitsmoral, weniger Fehlzeiten und eine Steigerung der täglichen Produktivität. Durch Gesundheitsüberwachung ein klares Verständnis der Vitalparameter und Gesundheitskennzahlen können Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen. Machen Sie die KI von Shen zu einem wichtigen Bestandteil des Wellnessprogramms Ihres Unternehmens und starten Sie Ihr kostenlose Testversion heute.
More blog posts
Sagittis et eu at elementum, quis in. Proin praesent volutpat egestas sociis sit lorem nunc nunc sit.

Reducing claims costs and improving patient navigation in insurance with AI health monitoring
AI-driven virtual triage helps insurance providers reduce claims costs and improve patient navigation. With instant, device-free health checks for markers like blood pressure and BMI, insurers can assess risk digitally, prevent unnecessary ER visits, and guide policyholders toward the right level of care — efficiently and proactively.

How contactless health monitoring improves patient experience in telemedicine
Contactless health monitoring is redefining telemedicine. Using AI and computer vision, it captures vital signs like blood pressure and heart rate without wearables or sensors. The result: a smoother patient experience, faster clinical decisions, and more personalized, data-driven care.

Wie Dr. Digital und Shen AI die Vorsorge verändern
Erfahren Sie, wie Dr. Digital über Hardware hinausging und eine Partnerschaft mit Shen AI einging, um die Gesundheitsüberwachung einfach, genau und proaktiv zu gestalten. Das Ergebnis: mehr Patientenbindung, höherer Nutzen für Versicherer und Schutz von Menschenleben durch Früherkennung.
